テレワーク導入ハンズオン支援
コンサルティング主催セミナー(8/29)のご案内
育児介護休業法の改正でテレワークが”努力義務”に
～「社員が辞めない会社」になるための環境整備のポイント～
2024年5月に育児・介護休業法が改正されました。今後、2025年4月1日から段階的に施行に移ります。今回の改正では「子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充」「介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化」などが盛り込まれ「3歳に満たない子を養育する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずることが、事業主に努力義務化」されています。そこで、「どのように準備を進めたらよいかわからない」「できるだけ、お金をかけずに環境を整備したい」という企業様向けに、柔軟な働き方ができるための環境整備のポイントをご紹介します。「社員が辞めない会社」になる第一歩として、本セミナーをぜひご活用ください。
- 開催日時
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8月29日（木）14:00～15:30
（会場受付開始 13:45） - 開催場所
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オンライン／オフラインのハイブリッド開催
- オンライン：ZOOMウェビナー
- オフライン：東京テレワーク推進センター
セミナールーム
東京都文京区後楽二丁目3番28号 K.I.S飯田橋ビル6階
＜最寄り駅＞ 飯田橋駅- JR中央線・総武線：東口より徒歩4分
- 東京メトロ東西線、有楽町線、南北線：A1 出口より徒歩4分
- 都営地下鉄 大江戸線：C3 出口より徒歩2分
- 定 員
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15名
※オンラインでの参加も可能 - 参加対象
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働き方改革にご興味をお持ちの企業の経営幹部様、ご担当者様
- 参加費
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無料
- 内 容
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第Ⅰ部：講演（60分）
第Ⅱ部：事業紹介・質疑応答（30分）
終了後：※会場参加の方のみ
①個別相談会（事前予約制・当日参加も可）
②テレワークツール体験（自由参加）
東京テレワーク推進センター内に展示しているテレワークツールを実際に 「見て」 「触って」、体験いただけます。 - 申 込
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下記 お申し込みフォーム、または セミナーチラシ（PDF）に必要事項をご記入のうえ、Eメールにてお送りください。
- オンラインでも参加可能です
- ※テレワークツール体験は不可
申込時に記入いただいたメールアドレスに、事前登録用URLをお送りします。
講師紹介
- 株式会社テレワークマネジメント マネージャー
鵜澤 純子 （うざわ じゅんこ）氏 -
ITコーディネータ 情報セキュリティ管理士、デジタル庁 デジタル推進委員
2002年、出産を機に前職を退職し、フリーランスの在宅ワーカーとして育児と仕事の両立をスタート。2010年より現職。自らも週4～5日の在宅勤務をしながらテレワークの普及啓発や導入支援コンサルティングに従事。60社以上の企業・団体のテレワークの導入支援を経験している。2014年から7年連続で、厚生労働省及び総務省主催テレワークセミナーにて、IT分野の講師を務めるほか、2016年から現在も総務省テレワークマネージャーを務めるなど、テレワーク全般の普及活動に積極的に携わっている。
本セミナーとは別に、本コンサルティングの事業説明会（オンライン・30分程度）も実施しております。
詳しくはこちらをご確認ください。
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