テレワーク導入ハンズオン支援
コンサルティング主催セミナー(8/29)のご案内

育児介護休業法の改正でテレワークが”努力義務”に
~「社員が辞めない会社」になるための環境整備のポイント~

2024年5月に育児・介護休業法が改正されました。今後、2025年4月1日から段階的に施行に移ります。今回の改正では「子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充」「介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化」などが盛り込まれ「3歳に満たない子を養育する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずることが、事業主に努力義務化」されています。そこで、「どのように準備を進めたらよいかわからない」「できるだけ、お金をかけずに環境を整備したい」という企業様向けに、柔軟な働き方ができるための環境整備のポイントをご紹介します。「社員が辞めない会社」になる第一歩として、本セミナーをぜひご活用ください。

開催日時

8月29日(木)14:00~15:30
(会場受付開始 13:45)

開催場所

東京テレワーク推進センター 
セミナールーム
東京都文京区後楽二丁目3番28号 K.I.S飯田橋ビル6階
<最寄り駅> 飯田橋駅

  • JR中央線・総武線:東口より徒歩4分
  • 東京メトロ東西線、有楽町線、南北線:A1 出口より徒歩4分
  • 都営地下鉄 大江戸線:C3 出口より徒歩2分

定 員

15名
※オンラインでの参加も可能

参加対象

働き方改革にご興味をお持ちの企業の経営幹部様、ご担当者様

参加費

無料

内 容

第Ⅰ部:講演(60分)

第Ⅱ部:事業紹介・質疑応答(30分)

終了後:※会場参加の方のみ

①個別相談会(事前予約制・当日参加も可)
②テレワークツール体験(自由参加)
東京テレワーク推進センター内に展示しているテレワークツールを実際に 「見て」 「触って」、体験いただけます。

申 込

下記 お申し込みフォーム、または セミナーチラシ(PDF)に必要事項をご記入のうえ、Eメールにてお送りください。

オンラインでも参加可能です
※テレワークツール体験は不可
申込時に記入いただいたメールアドレスに、事前登録用URLをお送りします。
講師紹介
鵜澤 純子 氏
株式会社テレワークマネジメント マネージャー
鵜澤 純子 (うざわ じゅんこ)氏
ITコーディネータ 情報セキュリティ管理士、デジタル庁 デジタル推進委員
2002年、出産を機に前職を退職し、フリーランスの在宅ワーカーとして育児と仕事の両立をスタート。2010年より現職。自らも週4~5日の在宅勤務をしながらテレワークの普及啓発や導入支援コンサルティングに従事。60社以上の企業・団体のテレワークの導入支援を経験している。2014年から7年連続で、厚生労働省及び総務省主催テレワークセミナーにて、IT分野の講師を務めるほか、2016年から現在も総務省テレワークマネージャーを務めるなど、テレワーク全般の普及活動に積極的に携わっている。

本セミナーとは別に、本コンサルティングの事業説明会(オンライン・30分程度)も実施しております。
詳しくはこちらをご確認ください。

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本事業は東京都産業労働局より委託を受け、株式会社パソナが運営しております。お申込時にお預かりした個人情報は、本事業に関連するコンサルティングや情報のご案内等での利用を目的とし、東京都に提供します。
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